Работодатели края начали новый год ответственно

В Отделе ПФР в Ульчском районе полным ходом идет кампания по приему сведений индивидуального персонифицированного учета за 2009 год. На 27 января принято сведений от 121 страхователей-работодателей района (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей-плательщиков фиксированного платежа). Всего в Ульчском районе – до 1 марта предстоит отчитаться 280 страхователям. Хочется отметить, что есть организации которые представили сведения по электронным каналам связи бесконтактным способом, что называется «не покидая своего рабочего места». Такое преимущество работодатели Ульчского района по праву оценили, поэтому активно переходят на электронный документооборот. Если за 2008 год индивидуальные сведения по электронным каналам связи сдали 23 работодателя края, то свои отчеты за 2009 год бесконтактным способом отправят уже более 60 работодателей. Это в два раза превышает показатели прошлого года. Внедрение электронного документооборота в первую очередь выгодно для плательщиков страховых взносов. В связи с изменением пенсионного законодательства, уже со второго полугодия текущего года им необходимо будет предоставлять в ПФР индивидуальные сведения за своих работников дважды в год, а с 2011 года — ежеквартально. Кроме этого, с 2010 года работодателям необходимо ежеквартально отчитываться перед органами ПФР и предоставлять Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. Поэтому заключение соглашений об электронном документообороте является стратегически важной задачей как для специалистов персонифицированного учета Отдела ПФР, так и для самих страхователей. Работодателям важно знать, если численность сотрудников организации за 2009 год превысила 100 человек, то страхователь обязан представлять расчеты в электронном виде по установленным Пенсионным фондом форматам с электронно-цифровой подписью. Напоминаем, что отчетность по персонифицированному учету в ПФР необходима для подтверждения пенсионных прав работников за прошедший год. По каждому сотруднику работодатели подают в ПФР сведения о страховом стаже, о начисленных и уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование. Назначение и перерасчет пенсии осуществляется по данным, которые находятся на лицевых счетах каждого работника организации. Несвоевременная подача сведений – это нарушение пенсионных прав работников предприятия: при назначении пенсии, её размер будет значительно ниже, при проведении корректировки или перерасчета пенсии работающий пенсионер не получит вовремя прибавку. Со 2 марта 2010 года к опоздавшим подать документы будут применены штрафные санкции в размере 10% от всей суммы, причитающейся к уплате в ПФР за 2009 год.