Во всех районах края начался отбор претендентов на звание «Лучший страхователь 2010 года»

Отбор среди работодателей для участия во Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь года»* идет в четырех категориях: численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек; численность сотрудников у работодателей от 100 до 500 человек; численность сотрудников у работодателей до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Из каждой категории будет выбран один претендент. Работодателей проверяют на предмет их соответствия следующим требованиям: 1. Своевременность и полнота объема перечисленных страховых взносов за истекший календарный год на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации; 2. Безошибочное представление в установленные законодательством Российской Федерации сроки всех документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, для назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав. Кандидатуры претендентов на звание «Лучший страхователь 2010 года» от всех районов края будут представлены в Отделение ПФР по Хабаровскому краю для рассмотрения конкурсной комиссией, которая и определит лучших страхователей по каждой номинации. Конкурсная комиссия помимо двух основных критериев, будет руководствоваться следующими критериями оценки: 1. Стопроцентный охват регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования работающих у работодателя сотрудников. 2. Своевременность регистрации в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства; 3. Отсутствие в течение календарного года жалоб застрахованных лиц, работающих у работодателя, о нарушениях работодателем законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; 4. Наличие уровня средней заработной платы, выплачиваемой работодателем своим работникам, выше суммы прожиточного минимума, утвержденного в Хабаровском крае; 5. Направление работодателем сведений в ПФР о перечислении работниками дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии в рамках Программы государственного софинансирования пенсий. Дополнительными бонусами при выборе претендентов станут следующие критерии: - уплата работодателем из собственных средств дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии своих сотрудников в рамках Программы государственного софинансирования пенсий; - представление работодателем отчетности в ПФР бесконтактным способом в электронном виде с электронно-цифровой подписью. Уточнить условия, порядок проведения конкурса и подведение его итогов можно в управлениях и отделах ПФР в городах и районах края. Итоги конкурса «Лучший страхователь 2010 года» будут подведены в мае 2011. Работодателям, признанным лучшими страхователями года в Хабаровском крае, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР А.В. Дроздовым и управляющим ОПФР по Хабаровскому краю И.Г. Звержеевой. Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение стабильности в выплате пенсий нынешних пенсионеров, но и соблюдение пенсионных прав будущих пенсий тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций. На 1 февраля текущего года в крае осуществляют финансово-хозяйственную деятельность 23 тыс. плательщиков страховых взносов. Из них около 60% своевременно уплачивают страховые взносы. Задолженность нерадивых плательщиков составляет 983,6 млн. рублей. * Старт конкурса дан с 1 января 2010 года, когда осуществлен переход от единого социального налога на страховые принципы. Это позволило ПФР объединить две ключевые функции: администрирования страховых взносов и назначения и выплаты пенсий.