Работодатели отчитались перед Пенсионным фондом

Для организаций, с которыми заключен договор об электронном документообороте*, являться в клиентские службы ПФР для сдачи отчетности не нужно. Отчетность они направляют из своего офиса по электронным каналам связи и если в отчете допущены ошибки, то работник предприятия оперативно об этом узнает. Ему остается только исправить ошибки и дождаться уведомления о том, что отчет принят. Это очень удобно и позволяет экономить время, трудовые и материальные ресурсы с сохранением конфиденциальности информации. Для небольших предприятий, более экономично сдавать отчетность через уполномоченных представителей, т.к. при этом не требуется затрат на техническое сопровождение программного комплекса. Работодателям следует учесть – с 2011 года, если численность сотрудников предприятия превышает 50 человек, то отчетность в ПФР необходимо представлять только в электронном виде с электронно-цифровой подписью. За несвоевременную сдачу расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование работодатель обязан заплатить штраф. Его размер колеблется от 5% и выше в зависимости от того, на сколько месяцев позже сдали отчетность. Органы ПФР края добиваются от работодателей исполнения их социальных обязательств, чтобы граждане, выходя на заслуженный отдых, могли оформить пенсию с учетом максимального количества страховых взносов, которые должны были поступить за годы всей их трудовой деятельности в полном объеме. * Информацию об организациях, предоставляющих услуги удостоверяющего центра на территории Хабаровского края можно узнать на интернет-странице Отделения ПФР в разделе «Работодателям региона», пройдя по ссылке http://www.pfrf.ru/ot_habar/operator/.