Постановление администрации района от 01.08.2012 № 410-па

В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Ульчского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений. 2. Главному специалисту по работе с кадрами юридического отдела администрации района обеспечить: 2.1. Ознакомление муниципальных служащих администрации Ульчского муниципального района с настоящим постановлением под роспись; 2.2. Опубликование (обнародование) настоящего постановления в установленном порядке, в том числе на официальном сайте администрации Ульчского муниципального района. 3. Постановления от 04.06.2009 № 70 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений», от 04.06.2012 № 240-па «О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений» признать утратившими силу. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить заместителя главы администрации района по социальным вопросам Шереметьева О.Л. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава района Ю.Л.Данкан Утвержден Постановлением администрации района от «__» __________ № ____ ПОРЯДОК уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Ульчского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Ульчского муниципального района (далее администрации района) к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет способ уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации района (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений. 1. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы. Невыполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, предусмотренных настоящим пунктом, является правонарушением влекущем привлечение его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 к Порядку путем передачи его уполномоченному представителю нанимателя (работодателя) муниципальному служащему – главному специалисту по работе с кадрами юридического отдела администрации района (далее – главному специалисту по работе с кадрами) или направления такого уведомления по почте. 3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать: - фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление; - описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений; - подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц; - все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению; - способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения; - дата написания уведомления; - подпись муниципального служащего, направившего уведомление. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. 4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Ульчского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений (далее Журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати администрации Ульчского муниципального района (далее администрации района). Примерная структура Журнала приведена в приложении № 2 к Порядку. Ведение журнала в администрации района возлагается на главного специалиста по работе с кадрами. 5. Главный специалист по работе с кадрами, принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3 к Порядку). После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление. В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается. 6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя) или по его поручению главным специалистом по работе с кадрами. 7. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется главным специалистом по работе с кадрами администрации района по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры, внутренних дел, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении. 8. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции. В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем. Муниципальный служащий, направивший уведомление, по его письменному ходатайству должен быть ознакомлен с результатами проверки. 9. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным или муниципальным служащим, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, аналогичном настоящему Порядку. 10. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие федеральные государственные органы либо их территориальные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства». 11. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. ___________ Приложение № 1 к Порядку ________________________________ (Ф.И.О, должность представителя нанимателя (работодателя) Администрации Ульчского муниципального района от _______________________________ (Ф.И.О., должность муниципального служащего, место жительства, телефон) Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений Сообщаю, что: 1. _________________________________________________________________ (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях __________________________________________________________________ обращения к муниципальному служащему в связи __________________________________________________________________с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения __________________________________________________________________ его к совершению коррупционных правонарушений __________________________________________________________________ (дата, место, время, другие условия) _________________________________________________________________. 2. _________________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые __________________________________________________________________ должен был бы совершить государственный или муниципальный служащий __________________________________________________________________ по просьбе обратившихся лиц) _________________________________________________________________. 3. _________________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, __________________________________________________________________ склоняющем к коррупционному правонарушению) __________________________________________________________________ _________________________________________________________________. 4. _________________________________________________________________ (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению __________________________________________________________________ (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) __________________________________________________________________ принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения) _________________________________________________________________. _____________________________________ (дата, подпись, инициалы и фамилия) Приложение № 2 к Порядку Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений Администрация Ульчского муниципального района N Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона- уведомления) Сведения о государственном или муниципальном служащем, направившем уведомление Краткое содержание уведомления Ф.И.О. лица, принявшего уведомление Ф.И.О. документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение должность Контактный номер телефона Приложение № 3 к Порядку ┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐ │ ТАЛОН-КОРЕШОК │ ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ │ │ │ │ │ № __________ │ № __________ │ │ │ │ │ Уведомление принято от ___________│ Уведомление принято от ___________│ │____________________________________│____________________________________│ │____________________________________│____________________________________│ │ (Ф.И.О. муниципального служащего) │ (Ф.И.О. муниципального служащего) │ │ │ │ │ │ │ │ Краткое содержание уведомления ___│ Краткое содержание уведомления ___│ │____________________________________│____________________________________│ │____________________________________│____________________________________│ │____________________________________│____________________________________│ │____________________________________│____________________________________│ │ │ │ │ │ Уведомление принято: │ │____________________________________│____________________________________│ │ (подпись и должность лица, │(Ф.И.О., должность лица, принявшего │ │ принявшего уведомление) │ уведомление) │ │ │____________________________________│ │ "__" _______________ 200_ г. │ (номер по Журналу) │ │ │ │ │ │ "__" _______________ 200_ г. │ │____________________________________│ │ │ (подпись лица, получившего талон- │____________________________________│ │ уведомление) │ (подпись муниципального служащего, │ │ │ принявшего уведомление) │ │ "__" _______________ 200_ г. │ │ │ │ │ └────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘ Лист согласования к постановлению администрации муниципального района «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Ульчского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений» от № «____________________________» СОГЛАСОВАНО Должность руководителя и дата согласования Подпись И.О. Фамилия Дата поступления на согласование Управляющий делами администрации района «___»____________ ___________ Н.Н.Щеткин «____»___________ И.о.начальника Юридического отдела «___»_____________ ___________ А.В.Яковлева «____»___________ В ходе согласования коррупционной составляющей не выявлено Член совета по противодействию коррупции «____»_____________________О.Л.Шереметьев «____»___________ Русскова М.А. 51771 Лист рассылки к постановлению администрации муниципального района «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Ульчского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений» от _________ №_______ № Наименование Кол-во 1. Юр.отдел (Русскова М.А.) 1 2. Управляющий делами 1 3. Шереметьев О.Л. 1 4. Отдел экономики 1 5. Го и ЧС 1 6. Отдел ЖКХ 1 7. Отдел архитектуры 1 8. КУМИ 1 9. Сектор торговли 1 10. Отдел учета и отчетности 1 11. ОК 1 12. Шевцов А.И. 1 ИТОГО 12 Русскова Марина Александровна 5 17 71