Постановление администрации района от 08.10.2012 № 632-па

Во исполнение подпункта "б" пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 13.03.2012 N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции на 2012 - 2014 годы.

2. Структурным подразделениям администрации Ульчского муниципального района:

2.1. Обеспечить выполнение плана мероприятий .

2.2. Информацию о результатах реализации мероприятий каждые полгода в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, размещать на официальном сайте администрации района.

3. Совету при главе района по противодействию коррупции обеспечить мониторинг исполнения мероприятий, координацию деятельности органов местного самоуправления района, структурных подразделений администрации района по предупреждению коррупции.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Шереметьева О.Л.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава района Ю.Л.Данкан

Утвержден:

Постановлением

администрации района

От 08.10.2012

План

Мероприятий по противодействию коррупции на 2012-2014 годы , реализуемый администрацией Ульчского муниципального района

N	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполне- ния	Ожидаемый результат
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	Главный специалист по работе с кадрами юридического отдела	2012 - 2014 гг.	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
1.2.	Обеспечение усиления работы подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) органа местного самоуправления	Управляющий делами	2012 - 2014 гг.	Усиление работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
1.3.	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, Хабаровского края, проверок по случаям несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	Управляющий делами, юридический отдел, финансовое управление	2012 - 2014 гг.	Проверка достоверности сведений, предоставляемых муниципальными служащими администрации района, соблюдение требований к служебному поведению, проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при исполнении (реализации) возложенных на администрацию полномочий, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
1.4.	Осуществление контроля исполнения муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	Управляющий делами, главный специалист по работе с кадрами юридического отдела администрации района	2012 - 2014 гг.	Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
1.5.	Организация систематического проведения оценок коррупци- онных рисков, возникающих при реализации полномочий, и внесение уточнений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	Управляющий делами, главный специалист по работе с кадрами, юридический отдел администрации района	2012 - 2013 г.	Утверждение перечня должностей муниципальной службы в администрации района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны подавать сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущест- венного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязатель- ствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершенно- летних детей
1.6.	Осуществление комплекса организационных, разъясни- тельных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодатель- ством Российской Федерации, Хабаровского края в целях противодействия коррупции	Управляющий делами, главный специалист по работе с кадрами, юридически отдел администрации района	2012 - 2014 гг.	Повышение правовой грамотности муниципальных служащих администрации района в целях снижения рисков проявления коррупции
1.7.	Осуществление комплекса организационных, разъясни- тельных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Управляющий делами, финансовое управление,юридический отдел администрации района	2012 - 2014 гг.	Разработка и утверждение порядка (правил) передачи подарков, полученных муниципальными служащими в связи с про- токольными мероприятиями, со служебными командиров- ками и с другими офици- альными мероприятиями. Повышение правовой грамотности муниципальных служащих в целях сниже- ния рисков проявления коррупции, соблюдение ими кодекса этики и служебного поведения
1.8.	Организация доведения до лиц, замещающих должности муниципальной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточни- честве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых муниципальными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	Управляющий делами, юридический отдел администрации района	2012 - 2014 гг.	Повышение правовой грамотности муниципальных служащих в целях сниже- ния рисков проявления коррупции, пропаганда нетерпимого отношения к взяточничеству
1.9.	Обеспечение прохождения повышения квалификации муниципальными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Управляющий делами, главный специалист по работе с кадрами администрации района	2012 - 2014 гг.	Совершенствование работы кадровых служб по профилактике коррупцион- ных и иных правонарушений
1.10.	Принятие нормативного правового акта администрации района, обязывающего лиц, замещающих должности муниципальной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового норматив- ного акта по данному вопросу	Финансовое управление, юридический отдел администрации района	2013 г.	Утверждение порядка (правил) передачи подар- ков, полученных муниципальными служащими в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности администрации Ульчского муниципального района, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Осуществление антикоррупци- онной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупци- онных факторов и последующе- го устранения таких факторов	Юридический отдел администрации района	2012 - 2014 гг.	Повышение качества проектов нормативных правовых актов, выявление и устранение положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, устранение выявленных коррупционных факторов
2.2.	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, иных документов	Юридический отдел администрации района	2012 - 2014 гг.	Формирование системы общественного контроля, повышение качества проек- тов нормативных правовых актов, выявление и устранение положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, устранение выявленных коррупционных факторов
2.3.	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохра- нительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в	Управляющий делами	2012 - 2014 гг.	Предупреждение, идентифи- кация и пресечение коррупционных и иных правонарушений
2.4.	Внедрение в деятельность администрации района инновационных технологий муниципального управления и администрирования	Управляющий делами	2012 - 2014 гг.	Совершенствование системы работы кадровой службы по выявлению, профилактике и снижению коррупционных рисков
2.5.	Обеспечение внедрения и действенного функционирова- ния межведомственного электронного взаимодействия администрации с органами исполнительной власти, с гражданами и организациями в рамках предоставления государствен- ных услуг	Управляющий делами, организационно-контрольный отдел администрации района	2012 - 2014гг.	Осуществление контроля и учета исполнения докумен- тов, снижение рисков проявления коррупции
2.6.	Обеспечение внедрения и действенного функционирова- ния единой системы докумен- тооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов	Управляющий делами	2012 - 2014 гг.	Осуществление контроля и учета исполнения документов
2.7.	Совершенствование условий, процедур и механизмов муниципальных закупок в соответствии с действующим законодательством	Отдел экономики и статистического учета,юридический отдел администрации района	2012 - 2014 гг.	Исключение фактов экономической заинтересованности в совершении коррупционных правонарушений
2.8.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению муниципальных заказов и устранение выяв- ленных коррупционных рисков	Управляющий делами, отдел экономики и статистического учета, юридический отдел администрации района	2012 - 2014 гг.	Совершенствование организации деятельности администрации района по размещению муниципального заказа, в том числе в целях исключения коррупционных рисков
3. Взаимодействие администрации Ульчского муниципального района с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности администрации района
3.1.	Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте администрации района информации об антикоррупционной деятель- ности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции	Юридический отдел, организационно- контрольный отдел администрации района,	2012 - 2014 гг.	Обеспечение открытости деятельности администрации района
3.2.	Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества	Управление делами, юридический отдел администрации района	2012 - 2014 гг.	Обеспечение открытости деятельности администрации, проведение антикоррупци- онной политики
3.3.	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах корруп- ции в администрации района или нарушениях требований к служебному поведению муниципальных служащих посредством: - функционирования "горячей линии" по вопросам противо- действия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт администрации района	Управляющий делами, юридический отдел, администрации района	2012 - 2014 гг.	Соблюдение требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации района и урегулированию конфликта интересов, кодекса этики и служебного поведения
3.4.	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы	Управляющий делами, юридический отдел администрации ра	2012 - 2013 гг.	Повышение эффективности деятельности администрации в том числе по выявлению направлений деятельности с признаками риска кор- рупционных правонарушений
3.5.	Обеспечение эффективного взаимодействия администрации с институтами гражданского общества по вопросам анти- коррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции	Управляющий делами, юридический отдел администрации района	2012 - 2014 гг.	Формирование в обществе активного неприятия коррупции, обеспечение прозрачности деятельности администрации района
3.6.	Обеспечение эффективного взаимодействия администрации района со средствами массовой информации в сфере противо- действия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информа- ции в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых органами местного самоуправления, и придании гласности фактов коррупции в администрации района	структурные подразделения администрации района	2012 - 2014 гг.	Обеспечение открытости деятельности администрации района, придание гласности фактам коррупции в целях предупреждения о неотвратимости наказания
3.7.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информа- ции о фактах проявления коррупции в администрации района и организация проверки таких фактов	Управляющий делами	2012 - 2014 гг.	Снижение коррупционных правонарушений

_______________________________

Заместитель главы

администрации района

по социальным вопросам О.Л.Шереметьев

20.10.2012